"אֶל אֲשֶׁר תֵּלְכִי אֵלֵךְ" רות א, טז
ללמוד אחת מהשנייה, ואחת את השנייה
יש רגע שבו ילדה מתחילה להפוך לנערה, ומשהו בקשר בין אמא לבת מבקש להתחדש. ערב שנותן לרגע הזה מקום.
לשמוע באמת, אחת את השנייה.
לסמוך זו על זו, גם כשכל אחת צועדת בדרכה.
להישאר קרובות, גם כשהכול משתנה.
מילים שמלוות לאורך הדרך.
בגילאי 11–13, בתקופת המעבר מילדה לנערה. עם בת מצווה באופק, או בלי.
ועד הורים, בית ספר, מתנ"ס או רשות שרוצים לתת לאמהות ולבנות ערב משותף.
אמהות שמתארגנות יחד עם הבנות, בבית של אחת המשפחות או בכל מרחב נעים.
המפגש מתקיים במקום שאתם בוחרים, ואנחנו הופכות אותו לערב.
רוצים מפגש לנערות בלבד? יש גם סדנה לנערות: שעתיים, עד 12 משתתפות.
מייסדת גלבי ומפתחת שיטת הלוטוס
מנחה תהליכים קבוצתיים לפיתוח מנהיגות ולמידה רגשית־חברתית (SEL) בקרב בני נוער ואנשי חינוך, ומביאה את שיטת הלוטוס גם למפגש בין אמהות לבנות.
לבנות בגילאי 11–13, בתקופת המעבר מילדות לנערות. המפגש מתאים גם כהכנה לבת מצווה.
מקום נעים וסגור, ותאריך ושעה. את כל השאר אנחנו מביאים.
פותחים מפגש נוסף. כך כל זוג מקבל מקום, והמפגש נשאר אינטימי.
כן. כל בת נספרת כמשתתפת, ואנחנו דואגות שלכל אחת יהיה רגע משלה עם אמא.
בהחלט. המפגש מיועד לנערה ולאישה משמעותית בחייה: אמא, סבתא, דודה או אישה קרובה אחרת.
רק לבוא. לפני המפגש נשלח הודעה קצרה עם כל מה שצריך לדעת.
כן. יש סדנה נפרדת לנערות בלבד: מפגש של שעתיים לקבוצה של עד 12 בנות.
שולחים הודעה בוואטסאפ, ואנחנו חוזרים עם פרטים, מחיר והצעה לתאריכים.
תהליך קבוצתי המותאם למציאות החינוכית ומעניק מענה רגשי, חברתי ואישי.
✔ חיזוק חוסן רגשי
✔ התמודדות עם עומס ושחיקה
✔ שיפור תקשורת צוותית
✔ עיבוד אתגרים רגשיים מהעשייה היומיומית
✔ חיזוק תחושת ערך ומשמעות בתפקיד
✔ יציבות רגשית וחוסן אישי
✔ תחושת הקלה ואוורור
✔ שיח פתוח ומכיל
✔ חיזוק לכידות צוותית
✔ חיבור מחודש למשמעות התפקיד
(מוכר כהשתלמות צוותית)
✔ חיזוק ביטחון ודימוי עצמי
✔ חיבור לגוף ולנוכחות
✔ התמודדות עם קשיים רגשיים
✔ שיפור היבטים חברתיים
✔ פיתוח יכולת ביטוי ושיח
✔ ביטחון עצמי ונוכחות
✔ חיזוק תחושת ערך עצמי
✔ שיפור ביטוי רגשי
✔ חיזוק תחושת שייכות
✔ כלים להתמודדות עם אתגרים
תהליך קבוצתי חווייתי־רגשי המייצר שינוי ממשי בתפקוד,
בדינמיקה ובאיכות העבודה המשותפת
✔ שיפור תקשורת ושיתופי פעולה
✔ חיזוק מנהיגות ונוכחות ניהולית
✔ הפחתת מתחים ושחיקה
✔ חיזוק חוסן אישי וצוותי
✔ פיתוח חשיבה יצירתית
✔ גיבוש צוותי
✔ עובדים ומנהלים עם נוכחות וביטחון
✔ תקשורת בריאה וברורה יותר
✔ דינמיקה צוותית מאוזנת
✔ חיזוק מוטיבציה ומעורבות
✔ תרבות ארגונית מחברת
