מאחורי כל תהליך יש אנשים. אנחנו כאן לחזק אותם

 

תהליכים חווייתיים שמחברים אנשים לכוח הפנימי ולכוח הצוותי

מנהיגות | תקשורת | חוסן | גמישות מחשבתית

 

סדנאות, הרצאות ותהליכי פיתוח לצוותים, מנהלים וארגונים

לחיזוק תקשורת, חוסן, יצירתיות ויכולת הסתגלות במציאות משתנה

גלבי מציעה הרצאות, סדנאות ותהליכי פיתוח חווייתיים לצוותים, מנהלים וארגונים, המסייעים לשפר תקשורת אפקטיבית, לחזק חוסן אישי וצוותי, לפתח יצירתיות וגמישות מחשבתית, ולהתמודד טוב יותר עם עומס, שינוי וחוסר ודאות.

כל פעילות משלבת התנסות, חשיבה וכלים פרקטיים ליישום בעבודה היומיומית

תחומי פיתוח לארגונים וצוותים​

איך נעבוד יחד?

60–90 דקות
רעיונות וכלים ליישום מיידי

הרצאה

2–4 שעות / חצי יום יום שלם
מפגש חווייתי כולל תרגול וכלים מעשיים

סדנה

מסע הלוטוס
העמקה, תרגול והטמעה עם אותה קבוצה

תהליך

תכנית מותאמת
בניית תהליך מדויק לצרכי הארגון שלך

תכנית

להעז לפעול מהלב

מוזמנים להשאיר פרטים ולפתוח שיחה על סדנה, תהליך או הרצאה שמתאימים לכם.

גלבי, שלחי לי:)

תהליך קבוצתי המותאם למציאות החינוכית ומעניק מענה רגשי, חברתי ואישי.

מתאים במיוחד כאשר יש צורך ב:

✔ חיזוק חוסן רגשי
✔ התמודדות עם עומס ושחיקה
✔ שיפור תקשורת צוותית
✔ עיבוד אתגרים רגשיים מהעשייה היומיומית
✔ חיזוק תחושת ערך ומשמעות בתפקיד

הערך לצוות:

✔ יציבות רגשית וחוסן אישי
✔ תחושת הקלה ואוורור
✔ שיח פתוח ומכיל
✔ חיזוק לכידות צוותית
✔ חיבור מחודש למשמעות התפקיד

(מוכר כהשתלמות צוותית)

מתאים במיוחד כאשר יש צורך ב:

✔ חיזוק ביטחון ודימוי עצמי
✔ חיבור לגוף ולנוכחות
✔ התמודדות עם קשיים רגשיים
✔ שיפור היבטים חברתיים
✔ פיתוח יכולת ביטוי ושיח

הערך לנערות:

✔ ביטחון עצמי ונוכחות
✔ חיזוק תחושת ערך עצמי
✔ שיפור ביטוי רגשי
✔ חיזוק תחושת שייכות
✔ כלים להתמודדות עם אתגרים

תהליך קבוצתי חווייתי־רגשי המייצר שינוי ממשי בתפקוד,
בדינמיקה ובאיכות העבודה המשותפת 

מתאים במיוחד כאשר יש צורך ב:

✔ שיפור תקשורת ושיתופי פעולה
✔ חיזוק מנהיגות ונוכחות ניהולית
✔ הפחתת מתחים ושחיקה
✔ חיזוק חוסן אישי וצוותי
✔ פיתוח חשיבה יצירתית
✔ גיבוש צוותי

הערך לארגון:

✔ עובדים ומנהלים עם נוכחות וביטחון
✔ תקשורת בריאה וברורה יותר
✔ דינמיקה צוותית מאוזנת
✔ חיזוק מוטיבציה ומעורבות
✔ תרבות ארגונית מחברת