22/01/2026
אין תגובות
נכון, הסקר בוצע די מזמן אבל הנתונים היום הם פחות או יותר אותם הנתונים, תרים את ידה מי שבאמת ובתמים אוהבת את רעמת התלתלים שלה ולא מרגישה לעיתים חסרת ביטחון בגללו….
למה אנחנו לא אוהבות אותם?
התלתלים שאנחנו רואות בפרסומות או אצל מעצבי השיער הם לא התלתלים האמיתיים. זו לא חוכמה לאהוב אותם אחרי שעבדו עליהם שעות ושינו להם את צורתם הטבעית, החוכמה היא לאהוב את התלתלים שלנו כמו שהם, וזה דורש השקעה.
תלתלים זו השקעה- אבל השקעה משתלמת! ככל שתשקיעי בשיער שלך ותטפחי אותו (וזה אגב נכון לגל סוג שיער) כך התלתלים שלך יחזירו לך טובה.
הגדירי את תלתלייך:
בכדי להתאים להם את הטיפול הנכון ולייצר שגרת טיפוח מתאימה את צריכה קודם כל להגדיר את סוג התלתלים שלך (איור )
2A 2B 2C תלתלים המאופיינים בגלים עדינים בצורת S עד לתלתלים פתוחים.
איך תטפחי אותם? העדיפי מוס ליצירת מראה נפוח ומאוורר וג'ל/גלייז ליצירת מראה סגור יותר. הימנעי מחומרים המכילים שמנים שיכבידו על השיער ועלולים ליצור מראה נופל מדי.
3A 3B 3C תלתלים בצורת ביסלי גריל או קפיץ-צפופים אך מאווררים.
איך תטפחי אותם? מכיוון שסוג שיער זה נוטה להיות יבש וקשה יותר, הוא זקוק להזנה מיטבית. השתמשי בחומרים המכילים שמני הזנה ולחות והוסיפי שמן חוחובה למקלחת בעת החפיפה.
4A 4B 4C תלתלים ברמת תלתול גבוהה וצפופה משיער מסולסל צפוף וקפיצי במיוחד עד תלתלים קטנים ושבירים.
איך תטפחי? מכיוון שהשיער נוטה להישבר מומלץ לא להאריך את השיער ולהקפיד לסרק אותו עם מסרק רחב. לדאוג לקרם להזנת השיער בלחות ולכל מי שאוהבת תלתלים מוגדרים אפשר לסגור את התלתל עם קצת מוס או גלייז לאחר הספגת חומר לחות
טיפים מתולתלים:
תראו אותם:
אם בעבר מתולתלים ומתולתלות היו מתביישים ואפילו מחליקים את השיער או גוזרים אותו קצר, היום תוכלו למצוא הרבה מאוד סלבס שמתגאים ברעמה השופעת שלהם ויש להם במה:
תהליך קבוצתי המותאם למציאות החינוכית ומעניק מענה רגשי, חברתי ואישי.
✔ חיזוק חוסן רגשי
✔ התמודדות עם עומס ושחיקה
✔ שיפור תקשורת צוותית
✔ עיבוד אתגרים רגשיים מהעשייה היומיומית
✔ חיזוק תחושת ערך ומשמעות בתפקיד
✔ יציבות רגשית וחוסן אישי
✔ תחושת הקלה ואוורור
✔ שיח פתוח ומכיל
✔ חיזוק לכידות צוותית
✔ חיבור מחודש למשמעות התפקיד
(מוכר כהשתלמות צוותית)
✔ חיזוק ביטחון ודימוי עצמי
✔ חיבור לגוף ולנוכחות
✔ התמודדות עם קשיים רגשיים
✔ שיפור היבטים חברתיים
✔ פיתוח יכולת ביטוי ושיח
✔ ביטחון עצמי ונוכחות
✔ חיזוק תחושת ערך עצמי
✔ שיפור ביטוי רגשי
✔ חיזוק תחושת שייכות
✔ כלים להתמודדות עם אתגרים
תהליך קבוצתי חווייתי־רגשי המייצר שינוי ממשי בתפקוד,
בדינמיקה ובאיכות העבודה המשותפת
✔ שיפור תקשורת ושיתופי פעולה
✔ חיזוק מנהיגות ונוכחות ניהולית
✔ הפחתת מתחים ושחיקה
✔ חיזוק חוסן אישי וצוותי
✔ פיתוח חשיבה יצירתית
✔ גיבוש צוותי
✔ עובדים ומנהלים עם נוכחות וביטחון
✔ תקשורת בריאה וברורה יותר
✔ דינמיקה צוותית מאוזנת
✔ חיזוק מוטיבציה ומעורבות
✔ תרבות ארגונית מחברת