תכנית הדגל של גלבי

למה דווקא לוטוס?

הלוטוס צומח מתוך מים עכורים. הוא עולה מהבוץ, מנער אותו מעליו, ונפתח מחדש בכל בוקר, נקי ורענן.

בגלבי הלוטוס מסמל את הכוח הפנימי שיש בכל אחת ואחד: היכולת להתחדש, לסנן את הרעש שמסביב, ולבחור לצמוח ולהשפיע, בכל תנאי שטח.

לא למרות התנאים. מתוכם.

מה זה מסע הלוטוס?

תהליך קבוצתי לחיזוק הלוטוס הפנימי

היכרות עם עצמנו ועם הסביבה, כדי לפעול מהלב, ממקום שלם ובטוח. העבודה נעשית בכלים חווייתיים, דרך תקשורת בין־אישית, גמישות מחשבתית ומיומנויות חברתיות.

1

מכירים את עצמנו

מה מפעיל אותי, מה הקול הפנימי שלי אומר, ומה באמת חשוב לי.

2

מתחברים לאחרים

תקשורת, הקשבה ושייכות: איך אני בקשר, ואיך בונים קשר שמחזק.

3

פועלים מהלב

אומץ, בחירה ומנהיגות אישית: לקחת את מה שגילינו אל החיים עצמם.

במפגשים: שיח במעגלתנועהיצירהכתיבה אינטואיטיביתמשחק והתנסות

רגעים מהמסע
רגע ממסע הלוטוס
שני מסלולים

לנערות, לנשות ולאנשי חינוך

נערות בתהליך קבוצתימוכר בגפ״ן

מסע הלוטוס לנערות

ביטחון, שייכות ואומץ לפעול

מרחב להתבונן, להכיר את עצמך ואת חברותייך, ולגלות את הכוחות שלך.

על מה עובדות

מערכות יחסיםערך עצמי ודימוי גוףלחץ חברתיגמישות מחשבתיתהקול הפנימיאומץ ומנהיגות אישית

עם מה יוצאות: ביטחון וערך עצמי, שייכות, וכלים מעשיים לפעול מתוך הקול האישי.

10מפגשים
90דקות למפגש
עד 12נערות בקבוצה

✓בבית הספר או בקבוצה פרטית · מוכר בגפ״ן, מס' תכנית 59805

השתלמות לאנשי חינוךהשתלמות מוכרת

מסע הלוטוס לנשות ולאנשי חינוך

חיזוק אישי, ומשם כלים לעבודה החינוכית

התהליך מתחיל מכם: מה מפעיל אותי, איך אני מגיב/ה תחת לחץ, ואיך שומרים על גבול ועל גמישות. משם עוברים לצוות, לתלמידים ולהורים.

על מה עובדים

חוסן וצמיחהגמישות מחשבתיתתקשורת מקרבתחלון הסיבולתמצפן פנימי וערכיםכוח הצוות

עם מה יוצאים: כוחות מחודשים, שפה צוותית משותפת, וכלים מעשיים לכיתה ולחדר המורים.

30שעות אקדמיות
10מפגשים
עד 30משתתפים

✓בפורמט השתלמות, עם עבודת סיכום

מסע הלוטוס הוא תהליך חינוכי־התפתחותי, ולא טיפולי.

המלצות ממשתתפי המסע

להעז לפעול מהלב

מוזמנים להשאיר פרטים ולפתוח שיחה על סדנה, תהליך או הרצאה שמתאימים לכם.

תהליך קבוצתי המותאם למציאות החינוכית ומעניק מענה רגשי, חברתי ואישי.

מתאים במיוחד כאשר יש צורך ב:

✔ חיזוק חוסן רגשי
✔ התמודדות עם עומס ושחיקה
✔ שיפור תקשורת צוותית
✔ עיבוד אתגרים רגשיים מהעשייה היומיומית
✔ חיזוק תחושת ערך ומשמעות בתפקיד

הערך לצוות:

✔ יציבות רגשית וחוסן אישי
✔ תחושת הקלה ואוורור
✔ שיח פתוח ומכיל
✔ חיזוק לכידות צוותית
✔ חיבור מחודש למשמעות התפקיד

(מוכר כהשתלמות צוותית)

מתאים במיוחד כאשר יש צורך ב:

✔ חיזוק ביטחון ודימוי עצמי
✔ חיבור לגוף ולנוכחות
✔ התמודדות עם קשיים רגשיים
✔ שיפור היבטים חברתיים
✔ פיתוח יכולת ביטוי ושיח

הערך לנערות:

✔ ביטחון עצמי ונוכחות
✔ חיזוק תחושת ערך עצמי
✔ שיפור ביטוי רגשי
✔ חיזוק תחושת שייכות
✔ כלים להתמודדות עם אתגרים

תהליך קבוצתי חווייתי־רגשי המייצר שינוי ממשי בתפקוד,
בדינמיקה ובאיכות העבודה המשותפת 

מתאים במיוחד כאשר יש צורך ב:

✔ שיפור תקשורת ושיתופי פעולה
✔ חיזוק מנהיגות ונוכחות ניהולית
✔ הפחתת מתחים ושחיקה
✔ חיזוק חוסן אישי וצוותי
✔ פיתוח חשיבה יצירתית
✔ גיבוש צוותי

הערך לארגון:

✔ עובדים ומנהלים עם נוכחות וביטחון
✔ תקשורת בריאה וברורה יותר
✔ דינמיקה צוותית מאוזנת
✔ חיזוק מוטיבציה ומעורבות
✔ תרבות ארגונית מחברת